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堅定理念 坦誠展望——姚兵2015第21屆全國鋁門窗幕墻行業年會上的講話

來源:中國幕墻網收集整理     作者:*    日期:2015-3-18    頁面功能 【字體: 】【打印】【評論
  從2014年12月到2015年2月,在短短的2個月時間內,習近平總書記先后11次闡述了黨的十八大以來新一屆中央領導集體提出并形成的“四個全面”的戰略布局,即“全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨”。“四個全面”相輔相成,相互促進,相得益彰,是我們黨治國理政方略,與時俱進的新創造,馬克思主義與中國實踐相結合的新飛躍。 
  

以下內容節選自原會長姚兵2015年全國門窗幕墻行業年會發言稿

  從2014年12月到2015年2月,在短短的2個月時間內,習近平總書記先后11次闡述了黨的十八大以來新一屆中央領導集體提出并形成的“四個全面”的戰略布局,即“全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨”。“四個全面”相輔相成,相互促進,相得益彰,是我們黨治國理政方略,與時俱進的新創造,馬克思主義與中國實踐相結合的新飛躍。

中國建筑金屬結構協會原會長 姚兵 現場發言

  “四個全面”也是協會、行業和企業發展的指導綱領,作為行業協會一定要認真研究,依據治國方略,有效指導行業和企業發展。回顧總結我在協會工作六年的實踐,向協會專家、企業家和協會工作人員學習,形成了一些做好協會工作的理念,借此機作匯報,同時坦誠協會今后工作的展望。

  一、協會工作的創新理念

  (一)為人
  1.追求與夢想,學習與思考,清廉與創新是協會工作人員的事業心責任心。

  2.人格魅力是協會工作人員的根本。

  3. 協會工作人員切忌謀取私利, 必須做到廉潔建會,問心無愧。

  4.在協會工作多年,要防止易產生的惰性和慣性,把協會工作當作一項創新去研究,做好協會工作一定要學習、學習、 再學習,研究、研究、再研究,創新、創新、再創新。

  5. 行業專家和企業家是協會工作人員最好的老師,要時時處處事事尊重他們,向他們請教和學習。

  6.協會工作人員的四大能力建設
  •人格魅力的修煉
  •業務工作能力的提高
  •社會活動能力的培養
  •語言和文字表達能力的錘煉
  7.協會各部負責人的三大職責與修煉
  •部門負責的特色弘揚和使用
  •部門負責人的修煉與領導藝術
  •部門負責的全局理念與合作精神
  8.企業家會長的四大地位和作用
  •行業的資源和財富
  •協會的棟梁和代表
  •員單位群體的核心和表率
  •產業文化的倡導者和執行者
  9.企業家會長的職責
  •做大做強領軍企業的責任
  •協會活動的智囊和帶頭承辦責任
  •企業的社會責任
  •協會領導者的權利、義務和責任
  10.在協會工作是緣分,工作人員要注重相互支持,顧全大局,相互學習,取長補短,相互尊重,團結協作。

  (二)做事
  1.人的生命在運動,協會的生命在活動,要注重開展活動的有效性。

  2.協會的本質是商會,為會員單位創造商機是天職。

  3. 協會、協會、協商辦會, 民主辦會是協會的原則。

  4. 協會、協會、協作辦會, 善于與方方面面的合作是協會工作的基本素質, 有利于協會優質、高效的完成工作。

  5. 所有論文和研討不在于得獎,而要形成生產力。

  6. 行業情報信息要掌握三方面情況:

  一是行業發展情況;

  二是重點企業發展情況;

  三是國際同行企業發展比較情況。

  7. 全社會人才是協會做好工作的第一資源。

  8. 企業家是協會的主人、專家是協會的資本、行業社會活動家是協會的力量,他們是協會的依靠。

  9.一個大國的協會必須有全球化的理念和意志,要站在行業的高度,要有全球市場大局的意識。

  10.政府工作有權利,協會工作靠魅力,協會工作不存在上級指令,全部來源于自我創新,創新是協會工作的本質特征。

  11.協會工作存在“干起來沒完沒了,不干不多不少”的特點,要做好協會工作必須“沒完沒了”的思考。

  12.協會工作要注重調查研究,同時也要避免“情況不明決心大,  數字不清點子多”的問題。

  13.協會工作“三自”

  •職責自定
  •活動自找
  •品牌自創
  14.協會五大品牌活動
  •會展活動
  •研討和技術創新活動
  •協助政府部門制定和宣講標準的活動
  •扶持重點會員企業的經營活動
  •表彰和樹立典型的活動
  15.協會工作的十大能力
  •示范榜樣的號召能力
  •專家人才智慧的借用能力
  •市場信息情報的收集應用能力
  •全面創新的引導能力
  •繁榮產業文化的倡導能力
  •協調維權的服務能力
  •國際市場的開拓協助能力
  •政府部門參謀助手能力
  •商會的凝聚力
  •繁榮產業文化的倡導能力
  16.關注改進和創新 協會工作的三大重點
  •行業網站品牌建設
  •會展業成長壯大
  •發揚協作精神
  17.協會的七大轉型
  •協會要向資源整合型方向轉變
  •協會要向科技先導性方向轉變
  •協會要向協助服務型方向轉變
  •協會要向組織學習型方向轉變
  •協會要向全球開放型方向轉變
  •協會要向社會責任型方向轉變
  •協會要向開拓進取型方向轉變
  18.協會工作要創新思路 突出服務
  •咨詢服務
  •營銷服務
  •科技服務
  •人力資源開發服務
  •信息服務
  •法律服務
  •標準規范建立健全服務
  •開展合作方面服務
  •走出去戰略實施服務
  •新聞媒體服務

  二、協會工作展望

  用上述理念反思、檢討我的工作,存在著方方面面的不足,特別是深入會員單位調研,無論是廣度還是深度都遠遠不夠;開展國際交流無論是研討考察還是建立國際組織深入合作都遠遠不夠;對企業上市無論是研討還是交流都遠遠不夠;對協會自身建設無論是物質基礎還是精神力量方面都遠遠不夠;這有待于我有生之年,作為“總工總工總打工”,愿為會員單位打工服務來彌補,更有待于在新會長領導下,全體協會工作人員和各位專家、企業家齊心協力,拼搏奮斗,實現協會更加美好的明天。為此提出壯大協會的十項展望:

  1.全力推進科技創新,使協會成為創新的核心力量。

  2.樹立典型榜樣 表彰優秀先進,使協會成為榜樣力量的熔爐。

  3.培植命名基地 充分發揮作用,使協會成為基地引領的倡導者。

  4.靈活開展會員企業商機和做強做優的服務活動,使協會成為最得力的服務團體。

  5.振興行業的會展業:實現東有上海、南有廣州、西有重慶、北有北京,使協會的會展業成為行業發展的品牌活動。

  6.注重行業和企業的國際化研究,籌辦國際協會推進走出去戰略,使協會成為更加開放的國際化民間組織。

  7.協助政府部門,強有力地開展編制標準和科研課題等重大事項,使協會成為政府值得依靠的力量。

  8.加強協會自身建設,做到四強:“凝聚力強、創新能力強、資本實力強、廉潔自律強”,使協會為會員單位所信任、所擁戴。

  9.尊重專家、企業家,充分發揮智力、智慧對行業發展的作用,使協會成為專家的舞臺,企業家的擂臺。

  10.繁榮產業和企業文化,協會、行業、企業的發展研究 要重點放在建立學習型組織上,使協會成為當今時代的“黃埔軍校”,為實現強大企業壯大行業和強國富民的中國夢而奮斗。

  一萬年太久,只爭朝夕。2015年是全面深化改革關鍵之年、全面推進依法治國開局之年,也是全面完成“十二五”規劃收官之年。全國人大代表和全國政協委員盡心履職,集睿智之言、納務實之策,引領全國各族人民心往一處想、智往一處謀、勁往一處使,一定能在協調推進“四個全面”的歷史新征途中,為成就中華民族偉大復興的偉業匯聚磅礴力量。

  中國建筑金屬(詞條“金屬”由行業大百科提供)結構協會的會員單位,一定要全面學習深刻領會兩會精神,堅定銳意改革之理念,坦誠為壯大行業做強企業的展望而奮斗,筑夢更加美好的明天! 

2015第21屆全國鋁門幕墻行業年會會議現場

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