九九在线精品视频_久久综合免费视频_日韩精品欧美_一区二区久久久久

您的位置: 中國幕墻網 > 行業資訊 > 新聞正文

是PUA?還是真心留人?建筑設計院de經典語錄

來源:土木故事  作者:編輯  日期:2025-9-29
頁面功能 [字體: ] [ 打印 ] [ 投稿 ] [ 評論 ] [ 轉發 ] [ 啄木鳥 ]
    年輕人這么在乎錢的話,注定是在設計院呆不長的,F在這個行情,有工作就應該感恩了,不要再提其他的要求。給你一棟住宅樓的外立面,這么簡單的活兒,你兩周都出不來圖,說明你的技術真的是還需要歷練。你的年終獎,是你們這幾個同事里給的最高的,千萬不要和別人說……

  本篇文章內容由[中國幕墻網ALwindoor.com]編輯部整理發布:

  年輕人這么在乎錢的話,注定是在設計院呆不長的。

  現在這個行情,有工作就應該感恩了,不要再提其他的要求。

  給你一棟住宅樓的外立面,這么簡單的活兒,你兩周都出不來圖,說明你的技術真的是還需要歷練。

  你的年終獎,是你們這幾個同事里給的最高的,千萬不要和別人說……

  這些言論,確實在設計院圈子里流傳甚廣,幾乎成了“經典語錄”。

  它們之所以“經典”,不是因為正確,而是因為太真實、太普遍,真實得讓人窒息,普遍得讓人麻木。

  每一句話背后,都藏著一套“設計院式PUA”的邏輯:用理想壓現實,用未來壓現在,用“技術”壓“尊嚴”,用“行情”壓“公平”。

  一句一句拆解:

  “年輕人這么在乎錢的話,注定是在設計院呆不長的!

  翻譯:我們這兒錢少是常態,想掙錢就別來,來了就別想掙錢。

  問題:工作不是為了錢,那是為了什么?為愛發電?

  現實:在乎錢不是恥辱,是生存。房租、飯錢、通勤、父母養老,哪一樣不用錢?

  

  “剛畢業,別太在乎錢,踏踏實實學技術,才是出路!

  翻譯:你現在不配談錢,先給我干三年苦力,等你“技術學成”了,我們再談。

  問題:技術學成是誰說了算?標準是什么?三年?五年?還是永遠“還差點”?

  現實:很多老員工技術早就“學成”了,工資也沒見漲多少,反而被年輕人倒掛。

  

  “等你技術學成了,還愁賺不到錢嗎?”

  翻譯:現在沒錢是暫時的,未來會好的——但未來是哪一年,我們不保證。

  問題:這是典型的“畫餅式延遲滿足”,用未來的不確定性,換取當下的壓榨。

  現實:技術不是稀缺資源,廉價技術+無限加班才是設計院的核心競爭力。

  

  “現在外面的單位一個比一個差,年輕人在設計院有活兒干,就比別人強。”

  翻譯:你能有個坑蹲著就不錯了,別挑三揀四。

  問題:這是典型的“比爛邏輯”——不是因為我們好,而是因為別人更爛。

  現實:有工作≠有尊嚴≠有未來。

  用“感恩”代替“公平”,是職場最隱蔽的剝削。

  

  “給你一棟28層的住宅樓外立面,兩周都出不來圖,說明你的技術真的是還需要歷練!

  翻譯:你做不完,是你能力不行,不是我們安排不合理。

  問題:28層住宅兩周出圖,這不是歷練,是玩命。

  現實:設計院普遍用“技術不行”來掩蓋管理混亂、任務過載、流程內耗的本質。

  

  “你看你同事,一級結構+一級建造+高級工程師,才8000,你們2500已經不低了!

  翻譯:你看,我們連高級工程師都壓榨,你們年輕人還想要多少?

  問題:這不是“你不低”,這是“大家都被壓得很低”。

  現實:用極端個案合理化普遍低薪,是設計院最常用的“比價壓薪”手段。

  

  “去年的年終獎給了你2000,是特批的,是最高的,千萬別和別人說!

  翻譯:我們多給了你點,是恩賜,是破例,是你欠我們的。

  問題:2000塊,還要“特批”,還要“保密”,這不是獎勵,是羞辱。

  現實:年終獎成了“情緒價值”,而不是“勞動回報”。

  讓你感恩,而不是讓你算賬。

  某設計師總結了一句話:

  建筑設計院這套話語體系,本質上是用“技術信仰”包裝起來的“低成本奴役系統”。

  建筑設計院,正在從 “甲方排隊敬煙” 到 “被裁時像條狗”的演變,我們把青春葬在了圖紙里……

  兩代人的藍圖,兩種人生

  1997 年深冬,父親把藍圖卷成筒,塞進永久自行車前筐?鹄锾芍追饺凝埦 —— 那時設計院是事業單位,甲方求著改方案,連春節都要托人送臘味。

  2025 年,我抱著辭職報告走出甲級院玻璃幕墻。手機震動,房貸逾期短信刺眼:“您本月應還 12789 元,已逾期 3 天”。

  同一份職業,父親的時代是 “建筑師 = 體面”,我的時代是 “畫圖奴 = 卑微”。這是中國設計院 30 年的血色沉浮。

  

  一、1993-1998:鐵飯碗的驕傲,圖紙里藏著分房票

  ① 行業生態:事業單位的 “特權時代”

  數據硬通貨:1993 年全國僅 3200 家設計院,92% 隸屬建設局 / 建委,吃財政飯。員工有事業編制,子女可進機關幼兒園,看病全報。

  收入碾壓鏈:設計師月工資 800 元(1995 年社會平均工資 450 元),福利換算成現金,相當于月薪翻倍—— 分房(北京三環內兩居室,成本價 1200 元 /㎡)、節日發糧票、夏天發降溫費(100 元,夠買 20 斤西瓜)。

  ② 工作日常:甲方捧著現金等蓋章

  場景切片

  「劉工,您看這方案改一版?」甲方遞煙時腰彎成蝦米,設計師喝口茶:「下周再說吧,最近忙!

  畫圖用圖板、丁字尺,鉛筆削得尖尖的,擦線板擦出毛邊。每月加班≤1 次,還是幫朋友做私活(那時叫 “業余設計”,合法)。

  行業地位:設計院蓋章 = 項目合法,甲方不敢催進度,生怕設計師 “使絆子”。

 、 老工程師的遺憾:

  「1996 年,我拒絕了甲方塞的 2000 元現金 —— 現在想想,那可是我半年工資。但那時真覺得,設計院的章子比錢金貴!

  

  二、1999-2011:黃金十年,數錢數到指甲縫發黑

  ① 時代東風:房改催生的造富神話

  數據暴增:

  1998 年房改后,商品房新開工面積從 1.2 億㎡→2010 年 10.4 億㎡(暴增 8 倍);

  設計院年營收增速 25%,頭部院(如華東院)年利潤超 3 億。

  薪資躍遷:2010 年,頭部設計院設計師年薪 15-20 萬(同期上海白領平均年薪 8 萬),年終獎發10 萬現金(數錢時指甲縫全是墨,那是圖紙的顏色)。

 、 行業癲狂:甲方排隊送設計費

  場景切片:

  李姐(前某省院所長)回憶:「2007 年,開發商帶著現金來簽合同,說‘李工,您先收著,方案您看著改’。我們所里年終獎分兩次發,元旦發一半,春節發一半 —— 怕員工年前全花光。」

  社會符號:電視劇《奮斗》陸濤是建筑師,《我的青春誰做主》高齊穿西裝畫圖紙,建筑師成了 “精英” 代名詞。

 、 泡沫里的狂歡:

  「2009 年,我帶著團隊接了 3 個樓盤設計,光是提成就拿了 28 萬。那時以為,設計院的黃金永遠不會滅!埂 李姐說這話時,指甲上還留著當年數錢的墨痕。

  

  三、2012-2020:跪著改圖,25 歲甲方罵哭 60 歲總工

 、 競爭絞殺:人才井噴與甲方奪權

  數據雪崩:

  建筑專業畢業生:2000 年 2 萬→2012 年 12 萬(6 倍暴增);

  設計院數量:1.2 萬家→1.8 萬家,民營院占比超 70%;60% 的開發商成立設計部,直接跳過設計院做方案。

  薪資畸形:2019 年設計師年薪 18 萬(2010 年 15 萬),但通脹讓購買力降了 30%(15 萬在 2010 年能買北京五環 10㎡,2019 年只能買 5㎡)。

 、 尊嚴崩塌:甲方成了 “爸爸”

  場景切片

  張工(某省院骨干)講起最屈辱的一天:「25 歲的甲方代表拍著桌子罵:‘你們設計院怎么回事?方案改 18 版還錯!’ 我旁邊 60 歲的總工,臉漲得通紅,像被當眾扇了耳光。最后方案用了第一版 —— 他就是想羞辱我們。」

  工作異化:加班時長從每月 40 小時→120 小時(相當于每天多上 3 小時),但加班費從 “按天算” 變成 “義務奉獻”。

  ③ 中年危機的開始:

  「35 歲那年,我頸椎病犯了,趴在桌上改圖,甲方還催:‘張工,您辛苦下,今晚必須出圖!’ 我突然想,我把青春全喂給圖紙了,可圖紙喂不飽我的房貸!

  

  四、2021-2024:寒冬絞殺,裁員像趕鴨子上架

  ① 行業雪崩:房企暴雷與設計院倒閉潮

  數據絞殺:2023 年房地產新開工面積 同比降 35%,3000 家房企破產;

  22% 的設計院倒閉 / 停工,存活的裁員率超 40%(某央企設計院裁員 500 人,占比 45%);

  設計師平均年薪從 22 萬→13.6 萬(跌幅 38%),民營院更慘 —— 某乙級院月薪 4000 元,還拖欠 3 個月。

 、 逃亡與掙扎:從畫圖奴到外賣員

  場景切片:趙工(70 后,前甲級院所長):「2023 年,我開滴滴第一個月賺 8000 元 —— 比設計院 last month 工資還高。有天深夜接了個單,乘客是以前的甲方,他認出我,尷尬地說:‘趙工,沒想到您……’ 我笑著回:‘挺好的,至少不用改圖了。’」

  轉行潮涌:47% 的設計師轉行,32% 去互聯網(做 UI 設計,月薪 1.2 萬),25% 送外賣 / 開滴滴(時薪 15 元,比畫圖時薪高)。

 、 年輕人的絕望:

  95 后小王投 200 份簡歷,僅 1 家民營院要他,月薪 5000 元。HR 說:「我們要能加班的,試用期 6 個月,工資打 8 折。」 他盯著簡歷上的 “建筑學碩士”,突然覺得學歷像個笑話。

  

  五、設計院四階段對比:從 “人上人” 到 “人下人”

  六、破局:在廢墟里找光

 、 轉型:踩中新興賽道

  新能源設計:建筑設計師轉型光伏設計,年薪 30 萬(甲方是央企,回款穩,還不用改圖);

  鄉村振興:縣城設計院接老舊小區改造,一年做 120 個項目,營收增 80%(政策補貼 + 縣城缺設計人才,甲方尊重專業)。

  ② 出海:啃下 “硬骨頭”

  鐵四院海外項目占比 25%,薪資比國內高 40%(非洲、拉美基建潮,中國標準輸出,甲方不敢隨意改方案)。

  ③ 下沉:扎根縣城市場

  某區級設計院放棄高端住宅,主攻鄉鎮污水處理、農房改造,利潤率從 5%→18%(縣城甲方說:“你們是專家,我們聽你的!薄 久違的尊重)。

  

  七、寫給所有設計人:我們的青春,不該被辜負

  有人說,設計院的故事是 “一代天之驕子,被時代碾成齏粉”;

  但更該記得 ——

  那些被圖紙磨破的指尖,那些改了 20 版的方案,終究撐起了中國城市化的骨架:

  上海中心的幕墻里有我們的計算,港珠澳大橋的曲線藏著我們的熬夜,縣城里的第一棟電梯房,是我們畫的第一張圖。

  如果你還在堅守:擁抱 BIM+AI(讓畫圖更高效)、扎根細分領域(如城市更新,甲方還需要你)、學會對無理要求說 “不”;

  如果你選擇逃離:把設計院的 “死磕細節” 和 “抗壓能力”,變成新領域的武器—— 畢竟,能在設計院活下來的人,都有一副鋼筋鐵骨。

  時代會淘汰落后的行業,但永遠不會辜負真正的強者。

  那些在圖紙里耗過的夜,流過的淚,終會變成你人生的鎧甲。

  歡迎在評論區分享,讓我們抱團取暖 —— 畢竟,我們的青春,都葬在了同一片圖紙里。

門窗幕墻第一手資訊! 上中國幕墻網 news.alwindoor.com 手機訪問地址 3g.alwindoor.com

原文地址:http://www.52mqw.com/info/2025-9-29/51295-1.htm
轉載時需注明出處:中國幕墻網 點擊查看 m.kuaishouzaixian.com
我要評論 (已有*人參與評論)
上一篇:2025深圳“D”頭條!500人齊聚DAF建筑表皮大會
    
【回到頂部】
門窗幕墻產業鏈的優秀企業家、品牌領軍者常說:唯有長期主義才能穿越周期!結果雖然重要,但是如果過程不開心,結果再好也毫無意義。所以,開...
[正文]  [評論]

中國幕墻網版權和免責聲明

版權聲明: 本網站所有文章版權,歸中國幕墻網和作者所共有,未經允許請勿轉載。

轉載要求: 轉載的圖片或者文件,鏈接請不要盜鏈到本站,且不準打上各自站點的水印,亦不能抹去本站水印。

隱私條款: 除非特別聲明,否則文章所體現的任何觀點并不代表中國幕墻網。
本站轉載或引用文章若涉及版權問題請與我們聯系,我們立即將其刪除!

月精彩評論集錦
知識百科
月熱點新聞推薦[TOP10]
月企業關注度排名
月產品人氣值排名
客服電話:400-60-54100  傳真:0832-2201098 值班電話:0832-2203290 
九九在线精品视频_久久综合免费视频_日韩精品欧美_一区二区久久久久
国产成人精品免费| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 免费久久99精品国产自在现线| 99久久国产综合色|国产精品| 欧美96一区二区免费视频| 亚洲免费看黄网站| 国产亚洲欧美一区在线观看| 欧美一区二区三区在| 色婷婷av久久久久久久| 日韩一级大片| 欧美日韩国产欧| 成人黄动漫网站免费app| 激情深爱一区二区| 天天综合色天天| 亚洲综合激情小说| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 亚洲黄色在线| 亚洲欧洲成人自拍| 国产三级欧美三级| 精品国产一二三区| 日韩视频永久免费| 5月丁香婷婷综合| 欧美三级一区二区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 亚洲永久免费| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 一区二区三区福利| 亚洲国内自拍| 激情综合网址| 在线观看欧美一区| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 欧美一区二区三区免费看| av一区二区久久| 99精品黄色片免费大全| 99re热这里只有精品免费视频| proumb性欧美在线观看| 波多野结衣亚洲一区| 色天天综合色天天久久| 亚洲美女网站| 激情文学一区| 国产精品豆花视频| 激情亚洲网站| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 在线日韩欧美| 国产精品一区毛片| 久久国产精品久久w女人spa| 久久九九99| 欧美在线免费观看亚洲| 欧美亚洲愉拍一区二区| 欧美三级蜜桃2在线观看| 欧美日韩一区久久| 日韩亚洲欧美在线| 久久免费视频一区| 国产日韩av一区| 中文字幕在线观看一区二区| 日韩不卡免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 激情欧美一区二区| 成人综合在线视频| 91小宝寻花一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区三区| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 久久aⅴ乱码一区二区三区| 在线中文字幕一区| 欧美精品第一页| 91在线观看免费视频| 国产一区清纯| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 欧美视频精品在线观看| 日韩欧美卡一卡二| 中文字幕欧美三区| 亚洲最快最全在线视频| 美女国产一区二区| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲先锋成人| 久久综合狠狠综合久久综青草| 欧美人成免费网站| 久久久久国产精品人| 亚洲伦理在线精品| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区 | 欧美久久成人| 亚洲一区综合| 日韩一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久一区| 日一区二区三区| 国产成人av在线影院| 亚洲一级特黄| 在线免费观看不卡av| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲久本草在线中文字幕| 老鸭窝一区二区久久精品| 成人免费福利片| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美日韩国产a| 国产精品视频一区二区三区不卡| 天天色综合天天| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 亚洲精品国产系列| 欧美猛男超大videosgay| 国产精品系列在线| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| aaa亚洲精品一二三区| 国产精品社区| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 一区二区三区在线视频观看| 国产美女精品人人做人人爽| 亚洲日本视频| 欧美一区二区三区的| 卡一卡二国产精品 | 日本最新不卡在线| 99在线精品一区二区三区| 99精品视频免费| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产精品福利一区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 在线欧美视频| 日韩视频永久免费| 亚洲成a人片综合在线| 成人h精品动漫一区二区三区| 亚洲免费在线| 久久久久国产一区二区三区四区| 美女高潮久久久| 亚洲精品精选| 亚洲精品一区二区三区精华液| 天天综合色天天综合| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 欧美精品一二三四| 婷婷综合在线观看| 狠狠噜噜久久| 精品成人一区二区三区四区| 日本欧美肥老太交大片| 亚洲一级高清| 2020国产精品久久精品美国| 另类中文字幕网| 另类亚洲自拍| 国产精品成人免费在线| 成人的网站免费观看| 成人爱爱电影网址| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 一区二区成人在线| 欧美日本亚洲| 日韩久久久久久| 老司机免费视频一区二区三区| 最新亚洲激情| 国产欧美一区二区在线| 大陆成人av片| 欧美日韩一本到| 视频一区中文字幕| 亚洲区一区二区三区| 国产日韩精品一区二区浪潮av | 欧美区亚洲区| 久久精品一区四区| 丁香网亚洲国际| 欧美视频在线不卡| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 亚洲二区视频| 中文字幕成人av| 97久久久精品综合88久久| 日韩一区二区免费电影| 精品一二三四在线| 欧美三级三级三级| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 久久久久久久久一区二区| 亚洲黄网站在线观看| 亚洲激情欧美| 中文字幕在线不卡国产视频| 午夜精品电影| 亚洲国产精品激情在线观看| 99精品视频一区| 亚洲精品在线网站| 成人黄色777网| 精品久久久久久最新网址| 国产成人免费高清| 91精品欧美福利在线观看 | 国自产拍偷拍福利精品免费一| 国产日本欧洲亚洲| 欧美福利影院| 国产精品国产三级国产a| 欧美色图麻豆| 中文字幕中文字幕一区二区| 欧美色123| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 日韩一区欧美一区| 亚洲精品婷婷| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 亚洲自拍欧美精品| 亚洲综合丁香| 天天综合色天天综合色h| 在线精品视频小说1| 六月丁香婷婷久久| 欧美一区二区三区性视频| 成人av中文字幕| 国产亚洲一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产精品情趣视频| 亚洲清纯自拍| 日韩在线卡一卡二| 欧美群妇大交群中文字幕|